Перевести на →
 

Адвокат по корпоративным делам

Статистика гласит, что периодически потребность в юридических услугах испытывает каждый украинец вне зависимости от сферы деятельности, количества имущества и финансовых средств, а также персональных взаимоотношений с законом.
Быстрая консультация
Адвокат сможет предоставить консультацию по телефону, для быстрого решения ситуации которая возникла.
График работы
Бюро работает Пн - Пт с 9:00 до 18:00. В субботу с 9:00 до 14:00 можем провести встречу по предварительной записи.
Расположение офиса
Мы находимся в Киеве, на Куреневке. Ближайшее станция метро - Петровка. Сколько к нам ехать, можно → посмотреть на карте.
Поможем решить:
Корпоративные дела
  • Регистрация предприятия;
  • Внесение изменений в ЕГР;
  • Регистрация торговой марки;
  • Оформление процедуры банкротства и ликвидация бизнеса;
  • Регистрация иностранного представительства;
  • Купля-продажа бизнеса.
Получить консультацию
Как проходит консультация?
1
Заполняете форму
Для получения консультации, нужно заполнить форму введя номер телефона, чтобы Вам перезвонил адвокат.
2
Звонок адвоката
В течении 5 минут на указанный номер телефона позвонит адвокат для предоставления консультации.
3
Решение вопроса
Задавайте все вопросы которые Вас интересуют. Адвокат ответит на вопросы в разговоре.
Команда адвокатов
  • Сергей Пагер
    Управляющий адвокат
  • Алена Пагер
    Адвокат
  • Сергей Загородний
    Адвокат
  • Катерина Маншилина
    Адвокат
  • Сергей Бондаренко
    Адвокат
  • Светлана Попадюха
    Помощник адвоката
  • Владислав Булай
    Помощник адвоката
  • Ярослав Науменко
    Помощник адвоката
  • Наталия Головешко
    Начальник отдела по работе с клиентами
  • Иван Стадник
    Менеджер по работе с клиентами
  • Виталий Кудашев
    Менеджер по работе с клиентами
  • Власта Сыроватская
    Офис-менеджер
Получите консультацию адвоката с решением вопроса уже через 5 минут по телефону
Адвокат предложит вам несколько вариантов решения вашего вопроса. Выберите для себя удобный вариант решения.

Адвокат по корпоративным спорам

Если управление организации, предприятия или иного хозяйственного общества осуществляется несколькими владельцами, акционерами, учредителями или иными представителями руководящего состава, то на любом этапе создания, функционирования и прекращения деятельности с большой долей вероятности могут возникать корпоративные споры.

Корпоративный спор – это возникший правовой конфликт интересов или нарушенных прав собственников хозяйственного общества, который чаще всего касается акционерного капитала и иных активов предприятия. Разногласия возникают, как правило, оттого, что владельцы предприятием не могут прийти к соглашению в различных управленческих вопросах. Поэтому урегулировать такой конфликт может лишь корпоративный юрист.

Какими задачами занимается юрист по корпоративному праву

Корпоративное право предполагает не только лишь разрешение конфликтов интересов, но и важные организационные процессы, без которых существование и деятельность компании становятся невозможными.

Особенность управления предприятием одновременно несколькими лицами заключается в том, что человеческий фактор и склонность к удовлетворению своих интересов и отстаиванию прав наиболее часто провоцируют конфликтные ситуации. А так как найти удовлетворяющее все управляющие лица решение может лишь адвокат по корпоративному праву, с обращением к специалистам в урегулировании таких вопросов лучше не затягивать.

Следует понимать, что корпоративные споры условно делятся на два типа:

  • внутренние корпоративные споры (разногласия между управляющими лицами предприятия/организации);
  • внешние споры (нарушение или ущемление прав конкретного предприятия /неправомерное поглощение, отчуждение активов предприятия/).

На практике корпоративный адвокат привлекается в случае возникновения любой из подобных ситуаций:

  • процессуальное нарушение или противоречащее корпоративному кодексу предприятия принятое решение, касающееся управления компанией;
  • несогласие акционеров/руководителей/учредителей предприятия с созданием новой компании;
  • нарушение прав учредителей предприятия в вопросе распределения прав на акции или доли уставного капитала;
  • нарушение процедуры голосования;
  • конфликт интересов среди участников юрлица;
  • рейдерские захваты активов предприятия.

Важно помнить, что конфликты, связанные с трудовыми взаимоотношениями, не относятся к категории корпоративных споров.

Юрист в сфере корпоративного права: специфика работы

Корпоративные споры образовали отдельную отрасль права относительно недавно, около 15 лет назад. Однако на сегодняшний день существует тенденция к увеличению количества такого рода конфликтов. В украинском законодательстве же отсутствуют конкретные предписания, позволяющие по четким признакам определить корпоративный спор. Поэтому корпоративный адвокат должен свободно ориентироваться сразу в нескольких отраслях права, разбираться в Гражданском и Хозяйственном кодексах, оперировать Законами Украины «О хозяйственных обществах», «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» и множестве подзаконных актов.

Юрист по корпоративному праву это должен иметь в виду и применять знания по корпоративной реструктуризации, защите прав акционеров, неплатежеспособности предприятия и другим аспектам корпоративного права. Дополнительная сложность заключается и в том, что в корпоративном споре задействованы интересы и права сразу нескольких лиц, и найденное решение должно быть правомерным для всех учредителей предприятия. Согласно разд. 1 ст. 20 п.3 ХКУ Украины корпоративные споры должны разбираться и решаться в хозяйственных судах. Корпоративное же законодательство Украины на данный момент, к сожалению, не предусматривает четко регламентированных механизмов урегулирования споров такого характера.

А потому можно заключить, что корпоративные правоотношения скорее относятся к смежному направлению юриспруденции, вследствие чего юрист корпоративного права должен применять комплекс знаний и опыта. И зачастую именно степень профессионализма и успешные прецеденты из юридической практики могут сыграть решающую роль в разрешении подобных споров. Также стоит отметить, что корпоративные юристы привлекаются не только для разрешения уже возникших конфликтов, но и для предупреждения появления оснований для таких разногласий (сопровождение процесса создания, прекращения деятельности, реорганизации бизнес-субъекта, аудит документации и оценка коммерческих рисков и др.).

Корпоративное право услуги на практике

Как и всякие конфликтные ситуации, корпоративный спор гораздо вернее и надежнее предотвратить, нежели искать удовлетворяющие все стороны пути его разрешения. Поэтому предусмотрительные и ответственные предприниматели предпочитают еще на этапе создания бизнеса пользоваться услугой «корпоративный договор», которая максимально снизит риски возникновения споров и детально предусмотрит все механизмы многих управленческих процессов.

Привлеченный к урегулированию уже возникшего корпоративного спора адвокат, как показывает юридическая практика специалистов Адвокатского бюро «Сергея Пагера», должен осуществить следующие шаги:

  • произвести первоначальную правовую оценку возникшего корпоративного спора и привести прогнозы относительно его разрешения с учетом всех вариантов развития событий;
  • подготовить рекомендации по разрешению разногласий в досудебном порядке;
  • разработать стратегию отстаивания интересов клиента в рамках судебного разбирательства;
  • представлять и защищать интересы и права клиента в суде;
  • контролировать исполнение судебного решения.

Доверьтесь опыту эффективного разрешения корпоративных споров юристов Адвокатского бюро «Сергея Пагера» и мы непременно защитим Ваши права и интересы!
Быстрая консультация
Мы предоставим консультацию по телефону в течении 5 минут

Пн - Пт с 9:00 до 18:00

г. Киев, ул. Кирилловская,
д. 160, корп. Б, офис 201