Адвокат по трудовым спорам

Услуги адвоката по трудовым спорам

Урегулирование трудовых споров – одна из наиболее востребованных юридических услуг во все времена. С введением и перманентным продлением карантинных ограничений количество трудовых споров между работодателями и работниками возросло в разы.

Перевод работников на удаленный режим выполнения трудовых обязанностей, вынужденный переход ведения бизнеса в онлайн-формат, обязанность работодателей несмотря на снижение оборота и доходов предприятия по-прежнему в срок выплачивать зарплаты и больничные – вот лишь некоторые основания, вызванные карантинным ритмом жизни, повлекшие за собой увеличение числа трудовых споров.

Кроме того, несоответствие норм украинского Кодекса законов о труде актуальному характеру и особенностям отношений между работодателем и работником способствует тому, чтобы юрист по трудовому праву обращался к современной практике Европейского суда по правам человека при решении трудовых споров в Украине.

Что такое трудовой спор?

Трудовой спор – это любое разногласие между работодателем и работником (или целым трудовым коллективом и работодателем), вызванное невыполнением, сознательным игнорированием или недобросовестным соблюдением норм трудового законодательства или неправомерное установление новых/изменение существующих условий труда. Инициатором трудового спора может стать любая сторона трудовых отношений (работник, коллектив или работодатель), права которой были намеренно или непреднамеренно нарушены.

Юридическая практика Адвокатского бюро Сергея Пагера показывает, что зачастую решение трудовых споров может быть достигнуто без судебного разбирательства. Для такого благоприятного исхода урегулирования трудовых разногласий важно чтобы вовремя взялся за разрешение трудового спора опытный и компетентный юрист по трудовому законодательству.

Почему привлечение адвоката по трудовым спорам – практически гарантия благоприятного улаживания такого рода конфликтов

Разумеется, сторона трудовых отношений, чьи права были так или иначе нарушены, вправе постараться уладить спорные вопросы самостоятельно. Однако, справедливо будет предупредить, что самостоятельное отстаивание своих решений/действий/прав может повлечь за собой следующие риски:

  • осуществление действий/принятие мер, которые потенциально могут ослабить ваше текущее положение;
  • не достигнуть желаемого результата решения трудового спора;
  • отказ в удовлетворении ваших претензий и требований;
  • пропуск установленных законом процессуальных сроков для того или иного нарушения трудовых отношений.
Поэтому более дальновидно и результативно в случае возникновения трудового конфликта, не откладывая это дело в долгий ящик, обратиться в адвокатское бюро, чтобы юрист по трудовому праву проконсультировал вас, разработал стратегию отстаивания ваших интересов/возмещение ущерба и план конкретных действий для достижения намеченных целей.
Бесплатная устная консультация
У нас можно получить бесплатную устную консультацию, без анализа документов

Юридическая помощь работникам и работодателям

Рассчитывая на юридическую неосведомленность и незащищенность работника, работодатели нередко пренебрегают положениями Закона о труде и трудовых гарантиях. Однако консультация юриста по трудовому законодательству и последующее отстаивание интересов работника поможет

  • обжаловать или получить компенсацию в случае неправомерного увольнения;
  • осуществить взыскание задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, среднего заработка за время вынужденного прогула;
  • обжаловать неправомерный приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности;
  • установить факт наличия трудовых отношений, если работодатель убеждает в обратном;
  • защитить права на интеллектуальную собственность сотрудника и др.
Несмотря на подчиненное и, казалось бы, более уязвимое в правах положение наемного персонала, права работодателя тоже могут быть нарушены деятельностью или бездеятельностью работника. Интересы крупных предприятий, как правило отстаивает и защищают адвокаты по трудовому праву, которые как правило составляют целый департамент. Однако не все предприниматели и иные работодатели могут похвастаться тем, что в штате их сотрудников есть трудовой адвокат. В таких случаях квалифицированную полноценную помощь готов оказать юрист по трудовым спорам из Адвокатского бюро Сергея Пагера.

Конфликт интересов всегда легче предупредить, чем урегулировать возникший трудовой спор. Поэтому чтобы обезопасить работодателя от штрафов, санкций и тягостных разбирательств, услуги юриста по трудовому праву по желанию клиента могут предусматривать кадровое сопровождение, например:

  • юридическая помощь в вопросе безупречного оформления трудовых договоров;
  • отстаивание прав работодателя и успешное взыскание причиненного предприятию материального ущерба с работника;
  • подготовка к проверкам и непосредственное сопровождение работодателя в их процессе на предмет соблюдения положений действующего законодательства Государственной службы Украины, Государственной налоговой службы Украины;
  • Обжалование штрафов, решений, факта бездействия, результатов проверок контролирующих органов в судебном, административном порядке;
  • Привлечение работника к дисциплинарной ответственности согласно требованиям действующего трудового законодательства и многое другое.
Если вы оказались одной из сторон такого конфликта, задайте свой вопрос юристу по трудовому праву нашего Адвокатского бюро. И мы непременно урегулируем спор с выгодой для вас!
Вы предоставляете бесплатную юридическую консультацию?
Да, предоставляем. Консультация проходит в телефонном режиме. Консультация устная, она не включает анализ ваших документов.
Как вы работаете в период пандемии? График менялся?
Мы работаем в штатном режиме, в офисе 2 раза в день проходит влажная уборка. На входе антисептик, и проверка температуры. Мы за безопасность!
Тех. Страницы
Как связяться с нами:
  • Телефоны:
  • 0 (50) 883 34 93
  • 0 (96) 883 34 93
  • 0 (44) 379 11 06
  • Email:
  • info@splawoffices.com.ua
  • Адрес:
  • 04073, Украина, г. Киев, ул. Кирилловская, д. 160, корп. Б, офис 201
Получить консультацию
© 2021 Splawoffices